Is e measadh dèanadais gach bùth-obrach aon de cheumannan na companaidh agus oidhirp chudromach air ath-leasachadh tuarastail na companaidh. Is e seo an aon dòigh air cosgaisean a lughdachadh gu h-èifeachdach agus farpaiseachd a’ chompanaidh a leasachadh. Tha prìs stuthan amh air a dhol suas gu mòr, agus tha solar cumhachd agus gainnead uisge air dùbhlan mòr a thoirt dha iomairtean. Feumaidh sinn ar n-inntinn a dhèanamh gus obair mhath a dhèanamh de mheasadh dèanadais sa bhùth-obrach agus èifeachdas a’ bhùth-obrach àrdachadh gus am bi slighe a-mach aig a’ chompanaidh. Tha am plana measaidh a’ suidheachadh trì amasan: prìomh amas, amas dealbhaichte, agus amas ris a bheil dùil. Anns gach targaid, tha na comharran ciad-ìre leithid toradh, cosgais, agus prothaid a’ dèanamh suas 50%, agus tha targaidean riaghlaidh leithid càileachd, cinneasachadh sàbhailte, cruth-atharrachadh teicneòlach, agus cinneasachadh glan a’ dèanamh suas 50%. Nuair a thèid an amas a shuidheachadh, thathar ag iarraidh air stiùirichean bùth-obrach a bhith ag obair gu cruaidh.
Airson iomairtean leasachadh san fhad-ùine, feumaidh iad na sgilean taobh a-staigh aca a chleachdadh, aire mhionaideach a thoirt do riaghladh, agus cuideam co-ionann a thoirt do thoraidhean agus càileachd. Chan urrainn don cho-mheasgachadh den dà rud a bhith claon. Bu chòir do stiùirichean bùth-obrach a dhèanamh le deagh bheachd, a bhith a’ toirt aire dha-rìribh do gach clàr-amais measaidh, a’ gabhail ri deuchainn a’ chompanaidh, agus a’ stèidheachadh siostam dìolaidh a tha stèidhichte air coileanadh.
Is e aonad cunntasachd beag a th’ ann am measadh coileanaidh bliadhnail stiùiriche na bùth-obrach a bhios a’ cothlamadh làimhseachadh agus measadh coileanaidh gus gnìomh stiùiriche na bùth-obrach a dhèanamh nas soilleire agus na buannachdan nas dìriche, gus dealas na h-obrach agus èifeachdas na companaidh àrdachadh. Tha mi an dòchas le bhith a’ leasachadh an t-siostam measaidh dèanadais gu leantainneach, gun urrainn dhuinn dèanamh cinnteach gun tèid amasan na bliadhna-sa a choileanadh gu soirbheachail. Thathas an dòchas gun urrainn do stiùiriche na bùth-obrach feum mhath a dhèanamh de ghoireasan an stiùiriche sgioba agus an luchd-obrach agus a bhith ag obair gu cruaidh gus suidheachadh ùr a chruthachadh san obair.
Ùine puist: Dùbhlachd-10-2020